Zmieniające się trendy w wyjazdach do pracy za granicą pokazują, jak Polacy dostosowują się do zmieniających się warunków na rynku pracy. Wybierają kraje, które oferują lepsze zarobki i warunki pracy, a także te, które są bliżej Polski.
“Polacy w dalszym ciągu wyjeżdżają do pracy za granicą, choć kierunki się nieco zmieniły. Tak długo, jak w innych krajach będzie można zarobić dwa czy trzy razy więcej niż w Polsce, emigracja nie ustanie” – podkreśla w rozmowie z Business Insider Polska Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service i ekspert rynku pracy.
Według statystyk najpopularniejszymi krajami do zagranicznej pracy tymczasowej są Holandia, Niemcy, Cypr, Austria i Dania. Wśród nich, Holandia jest najczęściej wybieranym kierunkiem ze względu na nastawienie na zatrudnianie pracowników zagranicznych, głównie w rolnictwie, ale też w branży przemysłowej i logistycznej.
Nie tylko kierunki wyjazdów na saksy z biegiem lat się zmieniają. Eksperci widzą wyraźne zmiany w wybieranych ofertach pracy. Obecnie co czwarty pracownik znajduje zatrudnienie w logistyce, a wyraźnie zmniejszyła się liczba osób podejmujących zatrudnienie w rolnictwie i sadownictwie.
Stawki oferowane dla pracowników sezonowych są zróżnicowane, ale najczęściej kilkukrotnie przewyższają te oferowane w Polsce. Przykładowo, w Niemczech pracownicy magazynu, produkcji oraz osoby zajmujące się sprzątaniem mogą oczekiwać zarobków w wysokości 2200 euro, a malarze budowlani zarabiają od 2520 euro do 2800 euro.