Czy poczta Polska dyskryminuje mężczyzn?
Poczta Polska, będąc największym pracodawcą w kraju, zatrudnia o ponad 8,5 tys. więcej kobiet niż mężczyzn – poinformowała w poniedziałek spółka. Dodała, że średni staż pracy kobiet w Poczcie to 17 lat.
Jak napisano w poniedziałkowym komunikacie, większość obowiązków wykonywanych w Poczcie Polskiej przez kobiety ma charakter biurowy. Najwięcej kobiet jest zatrudnionych w Pionie Sprzedaży oraz Pionie Operacji Logistycznych.
Panie dominują liczebnie na stanowiskach związanych z obsługą klienta, kontrolerskich, obsługi zaplecza eksploatacyjnego, ekspedycyjno-rozdzielczych, opracowywania przesyłek, czy zarządzania sprzedażą.
Jak dodano, wiele kobiet w spółce zajmuje stanowiska zwyczajowo postrzegane jako męskie.
Podano, że 93 kobiety pełnią stanowiska kwalifikowanych pracowników ochrony, 96 pań-kierowców stale prowadzących samochody do 3,5 tony, 77 magazynierek, 41 dyspozytorek samochodowych. Z kolei 24 kobiety to operatorki kontroli bezpieczeństwa, a 4 kobiety na stałe prowadzą samochody o masie powyżej 3,5 tony.
Dodatkowo, w dziale IT Poczty Polskiej pracują kobiety zajmujące się cyberbezpieczeństwem, które jest jednym z filarów nowej strategii spółki – czytamy.
Poczta Polska to największy operator na rodzimym rynku, zatrudniający prawie 80 tys. pracowników. Jej sieć obejmuje 7600 placówek, filii i agencji pocztowych.
