Zmagając się z kryzysem rekrutacyjnym, wyspy Uist, Benbecula, a także pobliska wyspa Rum, wychodzą naprzeciw potencjalnym kandydatom z ofertami, które trudno zignorować.
Przychodnia lekarska na Uist i Benbecula, będąca jedną z najbardziej odległych w Wielkiej Brytanii, oferuje lekarzom wynagrodzenie rzędu 150 000 funtów rocznie – kwotę o 40% wyższą niż standardowe stawki, aby zachęcić ich do podjęcia pracy w tej wyjątkowej lokalizacji. Poszukiwany jest również nauczyciel dla szkoły podstawowej na wyspie Rum, gdzie na pięciorga uczniów i dwójkę przedszkolaków czeka pensja w wysokości 68 000 funtów rocznie.
Ta inicjatywa ma na celu nie tylko pokonanie wyzwań rekrutacyjnych na terenach wiejskich, ale również umożliwienie nowym mieszkańcom zaangażowania się w życie małych społeczności wyspiarskich. “Zawsze patrzymy na to, kto przyjdzie, na osobę i jej rodzinę. Patrzymy na możliwości dla partnerów, a nie tylko na osobę, która odniosła sukces,” mówi Gordon Jamieson, dyrektor naczelny NHS Western Isles.
Wyspy Hebdrydy, znane ze swojej naturalnej piękności i idyllicznych krajobrazów, oferują nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale również zwrot kosztów relokacji i “złote powitanie” w postaci dodatkowej premii w wysokości do 10 000 funtów. Te zachęty mają przyciągnąć osoby z “poczuciem przygody i pasją do medycyny wiejskiej”, gotowe do podjęcia wyzwań związanych z pracą w odległych społecznościach.
Tymczasem na wyspie Rum, z populacją zaledwie 40 osób, życie jest opisane jako “poza siecią”, z energią dostarczaną przez małe elektrownie wodne. Wyspa oferuje unikatowe doświadczenia życiowe, obfitując w dziką przyrodę i piękno naturalne. Oferowany pakiet relokacyjny ma na celu przyciągnięcie młodych rodzin i zapewnienie długotrwałego zaangażowania w społeczności wyspiarskie.
Ta niekonwencjonalna kampania rekrutacyjna podkreśla zaangażowanie lokalnych władz w utrzymanie i rozwój usług publicznych na odległych terenach Szkocji. Poprzez oferowanie hojnych wynagrodzeń i pakietów relokacyjnych, wyspy Hebdrydy pokazują, że gotowe są zainwestować w przyszłość swoich społeczności, zachęcając nowych mieszkańców do życia i pracy w tych wyjątkowych lokalizacjach.