Od kilku lat obserwujemy dynamiczne zmiany w wysokości płacy minimalnej w Polsce. W roku 2025 czeka nas kolejna zmiana stawki, ale, jak wskazują ekspertyzy, może być to jednorazowa podwyżka, a nie dwa wzrosty w ciągu roku, jak miało to miejsce wcześniej.
płaca-minimalna
Płaca minimalna w 2024 roku ponownie ma wzrosnąć dwukrotnie. Minimalne wynagrodzenie od 1 lipca 2024 roku ma wynieść 4300 złotych brutto miesięcznie. W ujęciu rocznym będzie to wzrost o 700 złotych brutto miesięcznie, czyli prawie 20 procent. Tak wynika z założeń rządowego rozporządzenia, o którym poinformowano we wtorek.
Minimalne wynagrodzenie w 2024 roku ma od stycznia wzrosnąć do poziomu 4242 złotych brutto, a od lipca wyniesie 4300 złotych. Taka rządowa propozycja trafi do konsultacji społecznych. Wcześniej premier Mateusz Morawiecki poinformował, że najniższa krajowa w przyszłym roku "przekroczy" 4000 złotych brutto.
Rząd przyjął rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej w 2023 roku. Od 1 stycznia 2023 roku płaca minimalna wyniesie 3490 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa - 22,80 zł. Od 1 lipca 2023 roku minimalna płaca ma wynosić 3600 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa - 23,50...
Rada Ministrów zajmie się dziś projektem rozporządzenia w sprawie płacy minimalnej oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w przyszłym roku. Z opublikowanego projektu wynika, że minimalna pensja ma wynosić 3383 złote, a minimalna stawka godzinowa 22,10 złotego.
Podniesienie do 2800 zł płacy minimalnej, start funkcjonowania rynku mocy, wejście w życie tzw. podatku handlowego, poprawienie funkcjonowania programów antysmogowych - to część rozwiązań, jakie zaczną obowiązywać w nowym 2021 roku.
Ponad 80 proc. polskich pracowników zmieniłoby pracę z powodu zbyt niskiego wynagrodzenia, a przeszło 60 proc. - profil nauki, gdyby mogło cofnąć czas – wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE).
Płaca minimalna w przyszłym roku powinna wynosić co najmniej 2800 zł – ocenia przewodniczący NSZZ "Solidarność" Piotr Duda. Zapewnia, że związek ma świadomość skomplikowanej sytuacji na rynku pracy, jednak płaca minimalna odgrywa istotną rolę w stymulowaniu gospodarki w walce z kryzysem.
Od stycznia 2020 roku minimalne wynagrodzenie wzrasta do rekordowego poziomu 2600 zł brutto. To o 150 zł więcej, niż pierwotnie planowano. Z kolei stawka godzinowa zwiększa się z 14,70 do 17 zł. Według dr. Stanisława Kluzy ze Szkoły Głównej Handlowej, choć rynek pracy wymaga jeszcze pewnego uporządkowania zarówno przez państwo, jak i przez pracodawców,...
Pracownik nie może być traktowany wyłącznie jako koszt. Pracownik to człowiek - podkreślił premier Mateusz Morawiecki w wywiadzie dla "Gościa Niedzielnego". Mówiąc o planach podniesienia płacy minimalnej. Przypomniał też przedsiębiorcom, że PiS proponuje ulgi, m.in. w płaceniu ZUS.