Minister edukacji podpisał rozporządzenie o podwyżkach dla nauczycieli z wyrównaniem od 1 stycznia
Minister edukacji i nauki Przemysław Czarnek podpisał rozporządzenie o minimalnych stawkach wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli. Podwyżki w wysokości od 266 do 326 złotych zostaną wypłacone z wyrównaniem od 1 stycznia br.
Zgodnie z rozporządzeniem podwyżka ma wynieść 7,8 proc. w stosunku do średnich wynagrodzeń obowiązujących od 1 września 2022 r. Minimalne stawki wynagrodzenia dla nauczycieli w stopniu magistra z przygotowaniem pedagogicznym będą zatem następujące: 3690 zł dla nauczycieli początkujących bez stopnia awansu zawodowego (wzrost o 266 zł), 3890 zł dla nauczycieli mianowanych (wzrost o 293 zł) i 4550 zł dla nauczycieli dyplomowanych (wzrost o 326 zł).
W przypadku nauczycieli z tytułem magistra ale bez przygotowania pedagogicznego, nauczycieli z tytułem licencjata lub inżyniera oraz nauczycieli z dyplomem ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych i pozostałym wykształceniem obowiązywać będą niższe stawki wynoszące odpowiednio: 3600 zł dla nauczycieli początkujących (wzrost o 271 zł), 3700 zł dla nauczycieli mianowanych (wzrost o 275 zł) oraz 3960 zł dla nauczycieli dyplomowanych (wzrost o 282 zł).
Jak zaznaczono w komunikacie MEiN, „nauczyciele otrzymają wyrównanie od 1 stycznia br. dzięki podwyższeniu subwencji oświatowej o rekordowe ponad 11 mld zł. Subwencja oświatowa w 2023 r. wyniesie 64,4 mld zł. To o 11,1 mld zł więcej w stosunku do ustawy budżetowej z 2022 r., czyli wzrost o 20,8 proc. Nigdy nie było tak gigantycznego zwiększenia kwotowego i procentowego subwencji. Mimo olbrzymich wydatków budżetu państwa, m.in. na zbrojenia i ochronę zdrowia, rząd przeznaczy w przyszłym roku rekordowe środki na oświatę”.
13 lutego br. Związek Nauczycielstwa Polskiego wydał negatywne stanowisko wobec projektu tego rozporządzenia, żądając jednocześnie zwiększenia stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli o 15 procent. Związek zwracał uwagę, że od 1 stycznia 2023 r. wzrosła płaca minimalna w Polsce – do 3490 zł, a przyjęty w budżecie wzrost wynagrodzenia nauczycieli tylko o 7,8 proc. w żaden sposób nie zrekompensuje galopującej inflacji, co w konsekwencji powoduje zmniejszenie realnej płacy nauczycieli.
