Mimo zapowiedzi zwolnień, Ford kontynuuje plany wprowadzenia na rynek pierwszego elektrycznego europejskiego pojazdu w tym roku. Dyrektor Martin Sander podkreślił, że decyzja o redukcji zatrudnienia nie była łatwa i firma będzie proponować pełne wsparcie pracownikom w nadchodzących miesiącach.
Redukcja zatrudnienia w Fordzie jest częścią szerszej tendencji zmniejszania kosztów w branży motoryzacyjnej w obliczu zmieniających się trendów rynkowych. W ciągu ostatnich kilku lat wiele firm zdecydowało się na redukcje zatrudnienia i zamykanie fabryk. Jednym z głównych czynników wpływających na tę sytuację jest wzrost popularności samochodów elektrycznych i spadek popytu na samochody z silnikiem spalinowym.
W Europie coraz więcej państw wprowadza regulacje, które mają na celu ograniczenie emisji spalin i promowanie pojazdów elektrycznych. Wielu producentów samochodów musi więc dostosować swoje strategie biznesowe do nowych wymagań rynkowych. W przypadku Forda oznacza to redukcję zatrudnienia w dziale inżynierii, aby zmniejszyć koszty i zwiększyć konkurencyjność na rynku elektrycznych pojazdów.
Mimo zapowiedzi redukcji zatrudnienia, Ford wciąż ma ambitne plany związane z produkcją samochodów elektrycznych. Firma planuje wprowadzić na rynek kilka nowych modeli w ciągu najbliższych lat. Wprowadzenie pierwszego europejskiego pojazdu elektrycznego jest ważnym krokiem w kierunku realizacji tych planów. Jednocześnie firma musi podjąć trudne decyzje związane z redukcją kosztów i zmniejszeniem liczby pracowników.