Dlaczego nie warto pracować „na czarno” w niemieckiej opiece?
Niejedna opiekunka, chcąc więcej zarabiać, zastanawiała się nad tym, czy nie zacząć pracować na czarno. Opcja ta brzmi bardzo kusząco, gdyż z pozoru jest łatwa, bezproblemowa i pozwala uzyskać sporo pieniędzy. W rzeczywistości jednak okazuje się, że praca w opiece w Niemczech na czarno jest nie tylko nieopłacalna, ale też nielegalna. Dowiedz się, dlaczego.
Nieudokumentowana praca w opiece w Niemczech jest przestępstwem
Praca na czarno oznacza wykonywanie swoich obowiązków bez podpisania umowy. I chociaż jest to nielegalne i niebezpieczne, wciąż są osoby, które się na takie zatrudnienie decydują. Warto pamiętać, że praca bez umowy jest w Niemczech niezgodna z obowiązującymi przepisami. Prawo niemieckie uznaje ją za przestępstwo i surowo karze zarówno opiekunkę, jak i osobę, która dała jej pracę. Kara finansowa to jednak nie wszystko, co może czekać opiekunkę w Niemczech pracującą na czarno. Jakie jeszcze zagrożenia kryją się za podjęciem nielegalnego zatrudnienia?
Opiekunka w Niemczech, która pracuje nielegalnie, nie ma świadczeń
Kiedy pracujesz w niemieckiej opiece na czarno, pozbywasz się prawa do ubezpieczenia zdrowotnego oraz składek emerytalnych. W przypadku choroby lub złego samopoczucia trzeba będzie samodzielnie zapłacić za leczenie. A warto wiedzieć, że koszty opieki lekarskiej w Niemczech są znacznie wyższe, niż w Polsce. Innym minusem pracy na czarno w niemieckiej opiece jest niemożność udokumentowania doświadczenia zawodowego. Nie mając referencji ani potwierdzenia pracy w zawodzie, trudniej będzie Ci nawiązać współpracę z profesjonalną agencją.
Nie masz gwarancji, że za taką pracę w Niemczech dostaniesz wynagrodzenie
Jeśli nadal myślisz o podjęciu pracy na czarno, pamiętaj, że „pracodawca” może Cię oszukać i na przykład nie wypłacić wynagrodzenia. Nie mając potwierdzenia zawarcia umowy na piśmie, nie możesz ubiegać się o pomoc. A jeżeli do tego nie znasz zbyt dobrze języka, będzie Ci jeszcze trudniej uzyskać jakiekolwiek wsparcie. Wystarczy odwiedzić kilka forów internetowych dla opiekunek, żeby natknąć się na wiele takich historii. Brak legalnej umowy to nie tylko niepewność otrzymania wypłaty, ale też ryzyko, że pracodawca może zwolnić Cię z dnia na dzień.
Chcesz czuć się bezpiecznie, pracując w Niemczech jako opiekunka? Jedynym wyjściem jest pełnoprawna umowa, najlepiej zawarta za pośrednictwem renomowanej agencji, takiej jak Veritas. Współpracując z dobrą firmą, masz pewność, że otrzymasz wynagrodzenie i dostęp do podstawowych świadczeń. Zawarta umowa będzie miała za zadanie chronić Ciebie i Twoje prawa podczas pracy w opiece w Niemczech.
Sprawdź najlepsze oferty na stronie: Praca opieka Niemcy
