Chiński gigant motoryzacyjny BYD oskarżony o niewolnicze warunki pracy w Brazylii

Chiński producent samochodów elektrycznych BYD oraz jego podwykonawcy – JinJiang Construction Brazil i Tecmonta – zostali pozwani przez brazylijskich prokuratorów pracy. Oskarżenia dotyczą handlu ludźmi oraz utrzymywania 220 chińskich pracowników w warunkach analogicznych do niewolnictwa podczas budowy fabryki w mieście Camaçari w stanie Bahia .Al Jazeera+6AP News+6The Washington Post+6The Washington Post+1AP News+1

Warunki pracy pod lupą

Śledztwo wykazało, że pracownicy zostali sprowadzeni do Brazylii pod fałszywymi pretekstami, z wizami nieodpowiadającymi ich rzeczywistym obowiązkom. Na miejscu byli zmuszeni do pracy w skrajnie niehumanitarnych warunkach: niektórym brakowało materacy, a w jednym z obozów 31 osób musiało korzystać z jednej toalety . Dodatkowo, pracownicy mieli konfiskowane paszporty, do 70% ich wynagrodzenia było wstrzymywane, a umowy zawierały nielegalne klauzule, uniemożliwiające swobodne opuszczenie pracy .AP NewsAl Jazeera

Reakcja BYD

BYD w oświadczeniu zapewnił o swoim zaangażowaniu w ochronę praw człowieka oraz przestrzeganiu brazylijskich i międzynarodowych standardów pracy. Firma poinformowała, że współpracuje z prokuratorami ds. pracy i odniesie się do pozwu w dokumentach sądowych .

Skutki prawne i finansowe

Prokuratorzy domagają się odszkodowania w wysokości 257 milionów reali brazylijskich (około 45 milionów dolarów) za szkody moralne oraz dodatkowej grzywny w wysokości 50 tysięcy reali za każde naruszenie, pomnożone przez liczbę poszkodowanych pracowników .

Szerszy kontekst

Skandal ten rzuca cień na ekspansję chińskich firm w Ameryce Południowej i podnosi pytania o etykę inwestycji zagranicznych. BYD, będący jednym z największych producentów pojazdów elektrycznych na świecie, planował uczynić Brazylię swoim głównym ośrodkiem produkcyjnym poza Azją .

Sprawa ta może mieć dalekosiężne konsekwencje dla reputacji BYD oraz dla przyszłych inwestycji chińskich firm w regionie.