Na 10 przebadanych pracowników 6 preferuje podwyżki względem innych benefitów od pracodawcy, ponad połowa chciałaby premii, a 30 proc. czterodniowego tygodnia pracy - wynika z opublikowanego we wtorek badania „Barometr Polskiego Rynku Pracy”.
Na 10 przebadanych pracowników 6 preferuje podwyżki względem innych benefitów od pracodawcy, ponad połowa chciałaby premii, a 30 proc. czterodniowego tygodnia pracy - wynika z opublikowanego we wtorek badania „Barometr Polskiego Rynku Pracy”.