Wchodzą w życie zmiany w kodeksie pracy. Rozszerzają prawa pracowników w zakresie m. in. urlopów

– Pracownik w pierwszej kolejności powinien zweryfikować swoją umowę, warunki pracy, regulaminy, które funkcjonują w jego zakładzie pracy i zweryfikować jakie zmiany pracodawca powinien przygotować – mówi adwokatka Hanna Zarzycka.

Jak dodaje specjalistka w zakresie prawa pracy zmiany, które w ostatnim czasie zostały wprowadzone są bardzo obszerne.

– Trzeba być bardzo ostrożnym i monitorować wszystkie zmiany, które zadzieją się w firmie, gdyż o każdej zmianie trzeba informować pracowników – dodała Dorota Blicharska, kierowniczka działu kadr i płac w Jobhouse.