Kontrole trzeźwości w pracy – nowe przepisy objaśnia MRiPS
W Kodeksie pracy został wprowadzony zakaz dopuszczania do pracy pracownika nietrzeźwego lub będącego pod wpływem narkotyków; badanie na trzeźwość może przeprowadzić policja lub sam pracodawca, także prewencyjnie, jeśli zajdą do tego przesłanki kontrola może objąć też pracujących zdalnie – Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opublikowało objaśnienia nowych przepisów
