Onet wyjaśnia, kto jest uprawniony do świadczenia i jakich formalności musi dopełnić, aby z niego skorzystać.
Świadczenie kompensacyjne to rodzaj wsparcia finansowego dla nauczycieli, które pozwala na wcześniejsze zakończenie pracy i swoją formą przypomina emeryturę pomostową. W 2025 r. minimalny wiek uprawniający do tego świadczenia wynosi 56 lat dla kobiet i 61 lat dla mężczyzn, jednak w kolejnych latach granica ta będzie się stopniowo podnosić. Istotne jest, że wysokość świadczenia nie może być niższa niż minimalna emerytura - tłumaczy Onet.
Świadczenie skierowane jest do nauczycieli zatrudnionych w różnorodnych placówkach edukacyjnych takich, jak szkoły, przedszkola, ośrodki kształcenia ustawicznego, młodzieżowe ośrodki wychowawcze i socjoterapii, specjalne ośrodki wychowawcze oraz poradnie psychologiczno-pedagogiczne, zarówno publiczne, jak i niepubliczne.
Aby móc ubiegać się o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, należy spełnić wymagania dotyczące wieku, które będą stopniowo rosły w najbliższych latach. W 2024 r. minimalny wiek to 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn. W latach 2025–2026 granica ta wzrośnie do odpowiednio 56 i 61 lat, w 2027 r. do 57 i 62 lat, w 2029 r. do 58 i 63 lat, a w 2031 r. osiągnie 59 lat dla kobiet i 64 lata dla mężczyzn.
Aby otrzymać świadczenie kompensacyjne, konieczne jest złożenie w ZUS odpowiedniego wniosku wraz z pełnym zestawem wymaganych dokumentów.
Najniższa możliwa kwota nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego jest równa minimalnej emeryturze, która obecnie wynosi 1878,91 zł brutto. W praktyce jednak świadczenie to najczęściej jest znacznie wyższe. W październiku 2024 r. średnia wysokość wsparcia wynosiła 4329 zł, w listopadzie było to 4123 zł, a w grudniu przeciętnie 4054 zł.
