przecietne wynagrodzenie

W 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 200 zł i wyniesie 2,8 tys. zł – przewiduje rozporządzenie przyjęte we wtorek przez Radę Ministrów. Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wyniesie 18,30 zł.

Płaca minimalna w przyszłym roku powinna wynosić co najmniej 2800 zł – ocenia przewodniczący NSZZ “Solidarność” Piotr Duda. Zapewnia, że związek ma świadomość skomplikowanej sytuacji na rynku pracy, jednak płaca minimalna odgrywa istotną rolę w stymulowaniu gospodarki w walce z kryzysem.

Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale br. wyniosło 4 tys. 931,59 zł – poinformował w środę Główny Urząd Statystyczny. Tym samym wzrosło ono o 7,7 proc. w porównaniu z tym samym okresem zeszłego roku, kiedy wyniosło 4 tys. 580,20 zł.