1 lipca br. oficjalnie zakończył się stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Wraz z nim zakończyły się również ostatnie covidowe obostrzenia, a bieg wielu terminów został przywrócony. Jedną z najważniejszych zmian, na którą czekali pracodawcy, jest przywrócenie tzw. fikcji doręczenia, dzięki czemu firmy będą mogły się pozbyć z list zatrudnionych pracowników...
pracownik
Wynagrodzenie pracownika, któremu szef zleca pracę zdalną, nie ulega zmianie - przypomina ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej. Zgodnie ze specustawą w celu przeciwdziałania COVID-19 pracodawca może zlecić pracownikowi pracę poza miejscem jej stałego wykonywania.
Jedna piąta pracowników małych i średnich firm zdaje sobie sprawę z nielegalnych i nieetycznych praktyk swojego pracodawcy – wynika z badania BSA przeprowadzonego w kilku europejskich krajach. Prawie trzy czwarte z nich nie miałoby oporów, żeby o takich zachowaniach donieść. Najczęściej na taki krok decydują się pracownicy firm brytyjskich. Do zgłoszenia lub rozważania takiego kroku przyznało się 82...
Sektor motoryzacyjny notuje w tym roku wyjątkowe wzrosty. Eksperci zauważają, że ten rozwój może jednak zahamować niedobór pracowników i pogłębiające się luki kadrowe. Problem jest na tyle poważny, że firmy motoryzacyjne nawzajem podkupują sobie pracowników. Z brakiem wykwalifikowanego personelu boryka się już 36 proc. przedsiębiorstw. Producenci rozwijają więc automatyzację produkcji, aby temu...
Na prośbę Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej powstała lista zawodów, które są obecnie najbardziej pożądane. Chociaż z brakami kadrowymi boryka się obecnie każda branża, to w przypadku niektórych profesji problem ten jest szczególnie widoczny. Ideą takiego rankingu jest wprowadzenie ułatwień w dostępie do rynku pracy dla przedstawicieli wymienionych zawodów.
Ministerstw Rozwoju przyjęło wczoraj projekty zmian dotyczące archiwizowania informacji o pracownikach. Przedsiębiorcy mogą liczyć na ułatwienia, choć niektóre wnioski wciąż będą wypełnione za pomocą papierowych formularzy.
W gospodarce i biznesie coraz większą rolę zaczyna odgrywać kapitał społeczny. Eksperci i naukowcy wskazują, że ma on ogromne znaczenie w rozwoju i z czasem będzie też odgrywać większą rolę niż kapitał ludzki. Jak pokazują ostatnie badania, aż 95% firm w Polsce boryka się z brakiem kapitału społecznego, a wiele...
Firma Randstad przeprowadziła niedawno sondaż, w którym analizowała poziom obaw wśród Europejczyków związany z możliwą utratą pracy. Jak się okazuje, Polacy wypadli dobrze na tle Europy, a o zwolnienie boi się 23% Polaków.
Jak pokazują badania, kobiety w Polsce zarabiają mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach. Kobiety częściej też wskazują na to, że są w pracy inaczej traktowane niż mężczyźni i mają mniejsze szanse na rozwój i awans. Szefowie kobiet mają przywiązywać mniejszą uwagę do ich pracy, przez co kobiety nie mogą...
Ze względu na trudności w przedstawieniu zarobków przed rokiem 1999, wiele tysięcy Polaków może otrzymać teraz niższą emeryturę. Najwyższa Izba Kontroli wskazała w raporcie, że system przechowywania dokumentacji osobowej i płacowej sprzed 1999 roku jest nieskuteczny i może wpłynąć na obniżanie emerytury.