We wtorek Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie, zgonie z którym w 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosiło 3010 zł. To jest 210 zł więcej niż minimalna pensja w bieżącym roku (2800 zł) co oznacza wzrost o 7,5 proc.
Z kolei powiązana z wysokością minimalnej pensji stawka godzinowa została ustalona na poziomie minimum 19,70 zł. To wzrost o 1,40 zł względem roku 2021.